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戶外拓展的注意要點及戶外拓展對企業培訓的重要性

發布時間: 2019-06-03      來源:西安拓展培訓公司        來源:www.ftriqc.live

什么是戶外拓展?所謂的戶外拓展就是一種野外生存訓練方式,現在很多企業都會用這種方式來培養員工和員工之間的團結性。那么,進行戶外拓展時應該注意哪些事項?企業培訓員工選戶外拓展有什么好處?下面我們就“戶外拓展的注意要點及戶外拓展對企業培訓的重要性”來詳細了解下。



【戶外拓展的注意事項】


拓展訓練為企業的團隊建設提供了很好的方法,但是要將短期的拓展培訓效果運用到長期的工作實踐中是拓展訓練的能否成功的重要評判標準。



因此,在進行此項拓展培訓時,不能用一時的輕松與愉快代替整個拓展培訓效果。團隊的建設是一個長期的過程,要用柔性管理中的人性管理來建設我們的團隊,這樣,才能讓我們的團隊團結的更緊,走的更穩。


 1、將授課拓展培訓與戶外體驗式拓展訓練相結合。 


在室內授課時學員所掌握的知識是員工成長的硬件,在戶外的體驗式拓展培訓使員工互相團結成為共同奮斗的軟件。


我們可以將學習的過程概括成下面的公式: (真正的知識)= (知識) +(體驗) + (思考)+(指導)+(實施)。 在學習中體驗是拓展培訓中不可缺少的一個拓展課程,要讓學員在體驗中成長起來是一個重要的過程。


所以,我們認為授課與體驗式拓展培訓是相輔相承的,在授課之后的體驗式拓展培訓是一種輕松與一種享受,同時又是一種知識體驗的沉淀。 


2、注重戶外拓展訓練的之后的回顧。 


拓展訓練的關鍵就是要利用拓展訓練對隊員的心靈沖擊讓其體會到團隊與企業的關系、個人與團隊的關系、個人成長對企業的貢獻。所以,拓展培訓師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習過程,這個回顧會讓拓展培訓給隊員帶來的感受在心中生根、發芽、蔚然成林。同時,隊員要讓自己的想法與大家交流,這也加深了隊員的溝通與分享。 


3、注意拓展培訓后的及時反饋。 


作為人力資源部的拓展培訓人員真的要將拓展培訓結果使員工貫徹始終就要讓拓展培訓的結果起作用。因此,拓展培訓后的調查反饋十分重要。只有讓員工意識到拓展訓練的記憶他才會不斷的體會從中的道理,因此,要將員工在拓展培訓的各種照片、片斷、語言以各種形式反映出來,為員工找到可以用以學習利用的素材。這樣才能將這種拓展訓練所得的體會運用于工作中去。


【戶外拓展對于企業培訓的必要性分析】


企業對于員工都是很重視的,因為員工對于企業來說是很重要的一個組成部分,如果說一個公司企業沒有了員工,那么這個企業是無法正常運轉的,所以對于企業來說經常都會組織一些企業拓展訓練來給員工進行適當的一個放松,這也是為了日后可以為公司更加的高效的工作,那么其實拓展訓練也是分為好幾種的,一般公司企業組織拓展訓練的話都是會選擇是室外還是室內呢?



其實對于企業拓展訓練主要還是要看公司想培養員工哪方面的能力,大家千萬不要小看了這些拓展活動,這些拓展活動看上去好像是在玩,但其實是可以真正的讓參加的人得到一定的鍛煉的,而且這些拓展活動也是有針對性的策劃的,并不是說想到什么就做什么。但是現在所看的話基本上這些企業拓展訓練活動都基本上是在戶外進行的,很少說會在室內舉行,因為室內的話沒什么比較好的活動項目。


為什么說企業拓展訓練都會選擇在戶外呢?因為戶外活動有很多好處,我們可以得到一些放松,畢竟戶外的場地也會比較大,通常室外的話都會選擇一些風景會比較好的地方,這樣也可以觀賞,看看風景什么的,在舉辦一些針對性活動,這樣的效果會比較好一點。再者就是說,要舉辦活動的話因為人數也肯定是會比較多的,所以也需要場地寬一點,這樣也會比較好玩,才會比較有意思。


以上關于“戶外拓展的注意事項”和“戶外拓展對于企業培訓的必要性分析”的介紹,希望能讓您了解“戶外拓展的注意要點及戶外拓展對企業培訓的重要性”帶來幫助。

【編輯:拓展訓練】

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